随着社会的发展和护理学发展的需要，男护士开始逐渐走上护理岗位。通过对目前男护士的现状进行分析，结合在校男护生的自身特点，对男护士的护理教学提出以下几点想法。

【男护士的现状】

1、当代男护士的需求

有资料显示：2000年美国注册护士的统计中，在260万注册护士中有14.69万男护士，占5.4。根据英国全国医疗护理机构统计，2002年注册登记的护士中10为男生，2003年这个数字上升至11。在我国虽没有查询到相关的统计研究结果，但是媒体报道的各大医院对于男护士数量的需求和护理院校招收男生的信息等，均从侧面反映了男护士数量将在我国快速增长。

2、男护士的思想困惑

在现代护理发展过程中，护理工作一直是以女性为主导的职业，从而使得只有极少数男性愿意主动选择护理作为自己的职业。据上海调查显示：在被调查的241名男护士中，只有41名表示愿意从事该工作。在男性的自我概念中，许多琐碎的生活护理、清洁护理等都应为女人做的事。男护士也难于接受执行医嘱等依赖性的护理工作。即使是从事护理工作的男性，也因各种原因调离护理岗位。

3、男护士的优势

3.1 男护士的身体素质明显强于女护士

据一项研究表明，男护士比女护士更愿意面对挑战性强的工作，有更强的压力承受能力、优越的体力和精力。

3.2 男护士的控制能力强、决策能力强、理性思维强

男护士由于自身优势，能很好地处理精神科病房的紧急事件并控制混乱局面。女护士都乐于与男护士共同值班，从而可以减轻他们的心理压力。　3.3 某些特殊操作更适合男性

如男性导尿、男性备皮、男性患者身体的护理评估等均需男护士。一项研究表明，在男性留置导尿的尿道口护理中，20的患者表示，即使在生活不能自理时也不愿接受女护士的护理，而男护士可以缓解患者的心理问题，消除护患之间由于性别差异造成的紧张与不安。

3.4 护患沟通中的优势

男护士在工作团队中的领导方式、工作能力、社会人际交往和沟通交流等均与女护士有着显着不同。

3.5 男性晋升机会更多

正由于男护士相对较少，一些人认为男性较容易晋升到高级别上去。

【建议】加强男护生思想教育，帮助其转变观念

1、加强入学思想教育

新入校的男护生，心理上尚不成熟，思想尚不牢固，有些学生还抱有转的想法。因此，多方位对其进行思想教育是十分必要的。其中入学教育是护生对护理职业的印象教育，组织学生观看录像或讲述南丁格尔生平事迹，使护理先辈们的伟大形象在护生脑海中留下深刻烙印。

2、加强与男护生的沟通交流

经常与男护生个别交流谈心，认真了解他们对本的认识以及他们是否存在思想不稳定的动向。邀请护理医师与同学座谈，使男护生认识到护理工作的重要性，并组织男护生研讨男护士应具备的条件、形象和素质，帮助塑造新型男护士形象；组织从事临床护理工作且颇有成绩的男护士回校，同在校男护生座谈，从而使在校男护生进一步了解自身今后的发展方向及应具备的素质。

3、加强护理教育改革，强化有助于发挥男护士优势的课程的教学

在护理教育中多注意男护生的感受，适当调整课程设置以适合男护生的学习兴趣与期望，避免护理教学过程中的性别歧视与忽视，帮助他们学会应对压力，激励他们勇敢、自信地面对生活和工作。强化男护生的职业意识和职业心态，有助于男性尽快适应医院的护士角色，从而加强从事护理的稳定性。