转眼又到一年一度的毕业季，对不少应届的学生来说，一年中有两场招聘会是不容错过的，那就是春季和秋季的校园招聘。这也是在校大学生推选的求职场地之一，因为在这将会有大批企业集结而来，招聘高素质的大学生人才。

　　3月21日上午，我院作为一家重视人才、关注应届生选拔和培养的企业，本着培养人才、造就人才的目的，参加了在安徽省医学高等专科学校举办的2015年医药类大型招聘会，人力资源部在冯晓钦副院长的带领下，与三百多家医疗行业的同仁齐聚招聘现场，为大学生们提供近万个医疗类岗位。现场不少学生的就业目标非常明确，基层医院和民营医院更受热捧。由于民营资本进入卫生系统，大型医院投资集团增多，为毕业生们提供了更多的选择机会，也体现出高质量的生活更被大家关注和追求。

　　此次招聘会，我院为毕业生们提供了包括检验、护理、临床、助产、影像、卫生信息管理、药剂等的数十个职位，人力资源部共带回数百份简历，至发稿时止，已有数位应聘者上岗工作。冯院长表示：“虽然应届毕业生不能立即在工作中充当主力，但是他们可塑性好，易于培养和安排工作，也容易融入医院文化，给医院增添活力，给老员工增添信心。当然，培养人才是不容易的，十年树木百年树人，应届生，特别是我们医护行业，都需要很长的培养期，还需要老员工耗费一定的精力去带教，后还有可能跳槽。但是，无论如何，我们终都是为社会培养了人才。”