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以创建“巾帼文明岗”为契机,促进学科建设

来源:合肥现代妇产医院 责任编辑: 2016-07-28 08:40

核心提示:合肥现代妇产医院妇科中心为医院重点学科,主要收治计划生育、妇科炎症、宫颈疾病、女性不孕、生殖整形等妇科疾病;常规开展妇科相关手术、妇科腹腔镜等微创手术,在人流、微创治疗各类宫颈疾病、中西医结合治疗妇科炎症等领域居省市先进水平。

  合肥现代妇产医院妇科中心为医院重点学科,主要收治计划生育、妇科炎症、宫颈疾病、女性不孕、生殖整形等妇科疾病;常规开展妇科相关手术、妇科腹腔镜等微创手术,在人流、微创治疗各类宫颈疾病、中西医结合治疗妇科炎症等领域居省市先进水平。医院妇科中心在部队领导班子带领下,坚持以科学发展观为指导,以医疗资源为依托,紧紧围绕“十五”科技发展规划和创新体系建设目标,长期肩负着合肥乃至江淮地区女性健康导航的重要职责。

  一、 把创建“巾帼文明岗”和思想政治工作结合起来,进一步提高职工的思想道德素质

  多年来,妇科中心坚持认真组织学习“三个代表”重要思想,塑造“诚信科室”、“诚信职工”的形象,充分认识和发挥女职工在科室工作中主体地位和作用,强化服务意识、创新意识,把科室的发展目标与个人的目标有机地统一,增强女职工的责任感和紧迫感,使每个人都大限度地发挥自身潜力,倡导平等友爱、自尊自强、团结和谐的科室精神,激励爱岗敬业、踏实工作、奋发向上的工作热情,调动职工的积极性和创造性,做到人尽其才,为医院的建设与发展作出积极贡献。

  二、 把创建“巾帼文明岗”和抓好优质服务结合起来,提升服务水平

  妇科中心将创建“巾帼文明岗” 活动和抓好优质服务结合起来,加强员工的学习和培训,努力建成一支高素质的队伍。始终围绕“一切以病人为中心”、“以病人满意为目标”这一服务宗旨,把思想政治工作放到争创活动的首要位置,努力培养一批高素质的医护人员队伍。近年中,岗位中的医护人员都通过自学考试等途径,努力学习业务文化知识,先后获得本科以上的文凭。学历水平和业务能力的提升,为医疗业务的顺利开展提供了保障,全体医护人员努力工作,依据医疗护理规范,认真做好医疗护理工作。在此基础上,护理组率先在医院实行了人性化护理,通过在病区营造家庭气氛,创造舒适环境,树立亲切形象,实现贴心服务,加强宣教力度,改进便民措施等方法,提升了医疗护理服务水平,大大提高了住院病人对医院的满意度,得到了医院及病人的肯定和好评。

  三、 把创建“巾帼文明岗”和加强管理结合起来,切实医疗质量和安全

  妇科中心以创建为目标,以加强医疗管理为措施,以医疗护理质量和安全为根本。在日常医疗护理服务中,病区加强医疗关键环节的管理,建立健全各项制度,定期进行检查考核,对医护人员进行相关培训,提升医护人员的医疗安全意识,切实落实首诊医师负责制及三级医师查房制,防范了医疗事故的发生,保障医疗安全。近年来,病区医疗质量和安全始终排在全院各病区的前茅,促进了医院医疗业务的发展。

  四、 把创建“巾帼文明岗”和抓好调整、开拓新的服务领域结合起来,促进科室工作的发展

  妇科中心把创建“巾帼文明岗”和抓好调整、开拓新的服务领域结合起来,依托甲等医院医、教、研综合实力的基础上,积极拓展新业务,注重引进新技术和先进的治疗手段,使学科建设不断完善,医疗服务市场不断扩大,临床教学、科研工作取得了长足发展,两个效益显著提高,促进科室工作的发展。几年来,妇科医疗业务范围不断扩大,收治女性计划生育、生殖系统疾病矫治、妇科炎症、女性盆底功能障碍、及妇科泌尿科疾病;尤其在各类人流、微创治疗各类宫颈疾病、中西医结合治疗妇科炎症等领域居省市水平。

  五、把创建“巾帼文明岗”和紧抓人才培养、科研兴科结合起来,整体推进学科建设

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科室简介
合肥现代妇产医院,非营利性医疗机构,二级妇产专科医院,“爱婴医院”,省市职工医保、新农合医保、生育保险定点医院,“生孩子不花钱”定点医院。创建于2004年,是以女性为服务主体,集妇产、预防、保健、医疗为一体的新型医疗机构,为安徽省设立的女性医疗机构,也是市妇联指定成立的“合肥市妇女健康指导中心”...[详细]